崗位職責:
1.負責制定職責范圍內的公司制度并實施；
2.研究、制定、實施公司戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃；
3.負責收集整理與公司發(fā)展有關所需的經濟信息資料、政策法規(guī)，包括政治形勢、法律環(huán)境、經濟環(huán)境、社會文化環(huán)境及行業(yè)環(huán)境的分析等；
4.負責研究國家的產業(yè)結構調整方向及行業(yè)動態(tài)，選擇符合公司發(fā)展方向及產業(yè)政策的項目，進行可行性分析并提出分析報告；
5.負責制定公司年度經營目標、任務分解等相關工作；
6.負責公司日常經營工作的運營管控和效能督查；
7.歸口管理公司的經營考核工作；
8.負責項目拓展管理，資源獲??；
9.負責公司各類合作項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協調實施過程，提供專業(yè)的意見，供決策參考；
10.負責公司投資、招商引資等相關工作；
11.負責開展項目所在地區(qū)市場定位、市場供需分析；
12.負責制定市場營銷策略、方案和計劃；
13.負責項目銷售許可、銷售交易、協議、銷售統計等相關市場營銷管理工作；
14.負責公司招投標、采購歸口管理工作；
15.負責完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷，經濟、工商、項目管理類等相關專業(yè)；
2.具有5年以上企業(yè)運營管理經驗；
3.溝通協調能力強，能夠處理好公司內外部的協作關系；
4.能夠良好的運用電腦及各種辦公軟件，具備良好的文字寫作能力；
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